Вакансии
По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по телефону 8 (8212) 32-84-94;
в приёмную главного врача 8 (8212) 31-05-32 / факс 32-94-47;
также вы можете отправить резюме по адресу эл. почты Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или загрузить по ссылке
Заведующий терапевтическим отделением | Без категории | II Категория, 20% | I Категория, 30% | Высшая, 50% |
Оклад | 17 500,00 | 17 500,00 | 17 500,00 | 17 500,00 |
Стажевые 30% | 5 250,00 | 5 250,00 | 5 250,00 | 5 250,00 |
Категория I, II, Высшая | - | 3 500,00 | 5 250,00 | 8 750,00 |
Вредность 4% | 700,00 | 700,00 | 700,00 | 700,00 |
Интенсивность до 80% (Согласно карты оценки по итогам работы за месяц) | 14 000,00 | 14 000,00 | 14 000,00 | 14 000,00 |
Качество до 80% (Согласно карты оценки по итогам работы за месяц) | 14 000,00 | 14 000,00 | 14 000,00 | 14 000,00 |
Северный и районный коэффициент 70% | 36 015,00 | 38 645,00 | 39 690,00 | 42 140,00 |
ИТОГО: | 87 465,00 | 93 415,00 |
96 390,00 | 102 340,00 |
Старшая медицинская сестра терапевтического отделения | Без категории | II Категория, 20% | I Категория, 30% | Высшая, 50% |
Оклад | 12 110,00 | 12 110,00 | 12 110,00 | 12 110,00 |
Стажевые 30 % | 3 633,00 | 3 633,00 | 3 633,00 | 3 633,00 |
Категория I, II, Высшая | - | 2 422,00 | 3 633,00 | 6 055,00 |
Вредность 4 % | 484,40 | 484,40 | 484,40 | 484,40 |
Интенсивность до 65% (Согласно карты оценки по итогам работы за месяц) | 7 871,50 | 7 871,50 | 7 871,50 | 7 871,50 |
Качество до 65% (Согласно карты оценки по итогам работы за месяц) | 7 871,50 | 7 871,50 | 7 871,50 | 7 871,50 |
Северный и районный коэффициент 70% | 22 379,28 | 24 074,68 | 24 922,38 | 26 617,78 |
ИТОГО: | 54 349,68 | 58 467,08 | 60 525,78 | 64 643,18 |
Врач-терапевт участковый | Без категории | II Категория, 20% | I Категория, 30% | Высшая, 50% |
Оклад |
16 105,00 |
16 105,00 | 16 105,00 | 16 105,00 |
Стажевые 30% |
4 831,50 |
4 831,50 | 4 831,50 | 4 831,50 |
Компенсационная выплата Ковид, грипп и ОРВИ 25% | 4 026,25 | 4 026,25 | 4 026,25 | 4 026,25 |
Категория I, II, Высшая | - | 3 221,00 | 4 831,50 |
8 052,50 |
Вредность 4% |
644,20 |
644,20 | 644,20 | 644,20 |
Интенсивность (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 30% | 4 831,50 | 4 831,50 | 4 831,50 | 4 831,50 |
Качество (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 30% | 4 831,50 | 4 831,50 | 4 831,50 | 4 831,50 |
Дополнительная медицинская помощь | 10 000,00 | 10 000,00 | 10 000,00 | 10 000,00 |
Северный и районный коэффициент 70% | 31 688,97 | 33 943,67 | 35 071,02 | 37 325,72 |
ИТОГО: | 76 958,92 | 82 434,62 | 85 172,47 | 90 648,17 |
Дополнительно за каждый законченный случай I этап диспансеризации | 450,00 | 450,00 | 450,00 | 450,00 |
Медицинская сестра участковая | Без категории | II Категория, 20% | I Категория, 30% | Высшая, 50% |
Оклад | 11 080,00 | 11 080,00 | 11 080,00 | 11 080,00 |
Стажевые 30% | 3 324,00 | 3 324,00 | 3 324,00 | 3 324,00 |
Компенсационная выплата Ковид, грипп и ОРВИ 25% | 2 770,00 |
2 770,00 |
2 770,00 | 2 770,00 |
Категория I, II, Высшая | - | 2 216,00 | 3 324,00 | 5 540,00 |
Вредность 4% | 443,20 | 443,20 | 443,20 | 443,20 |
Интенсивность (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 25% | 2 770,00 | 2 770,00 | 2 770,00 | 2 770,00 |
Качество (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 25% | 2 770,00 | 2 770,00 | 2 770,00 | 2 770,00 |
Дополнительная медицинская помощь | 7 500,00 | 7 500,00 | 7 500,00 | 7 500,00 |
Северный и районный коэффициент 70% | 21 460,04 | 23 011,24 | 23 786,84 | 25 338,04 |
ИТОГО: | 52 117,24 |
55 884,44 |
57 768,04 |
61 535,24 |
Дополнительно за каждый законченный случай I этап диспансеризации | 225,00 | 225,00 | 225,00 | 225,00 |
Врач-терапевт | Без категории | II Категория, 20% | I Категория, 30% | Высшая, 50% |
Оклад | 15 500,00 | 15 500,00 | 15 500,00 | 15 500,00 |
Стажевые 30% | 4 650,00 | 4 650,00 | 4 650,00 | 4 650,00 |
Компенсационная выплата Ковид, грипп и ОРВИ 25% |
3 875,00 |
3 875,00 | 3 875,00 | 3 875,00 |
Категория I, II, Высшая | - | 3 100,00 | 4 650,00 | 7 750,00 |
Вредность 4% | 620,00 | 620,00 | 620,00 | 620,00 |
Интенсивность (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 35% | 5 425,00 | 5 425,00 | 5 425,00 | 5 425,00 |
Качество (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 35% | 5 425,00 | 5 425,00 | 5 425,00 | 5 425,00 |
Доступность медицинской помощи | 4 000,00 | 4 000,00 | 4 000,00 | 4 000,00 |
Северный и районный коэффициент 70% | 27 646,50 | 29 816,50 | 30 901,50 | 33 071,50 |
ИТОГО: | 67 141,50 | 72 411,50 |
75 046,50 |
80 316,50 |
Дополнительно за каждый законченный случай I этап диспансеризации | 450,00 | 450,00 | 450,00 | 450,00 |
Медицинская сестра (врача-терапевта) | Без категории | II Категория, 20% | I Категория, 30% | Высшая, 50% |
Оклад | 11 080,00 | 11 080,00 | 11 080,00 | 11 080,00 |
Стажевые 30% | 3 324,00 | 3 324,00 | 3 324,00 | 3 324,00 |
Компенсационная выплата Ковид, грипп и ОРВИ 25% | 2 770,00 | 2 770,00 | 2 770,00 | 2 770,00 |
Категория I, II, Высшая | - | 2 216,00 | 3 324,00 | 5 540,00 |
Вредность 4% | 443,20 | 443,20 | 443,20 | 443,20 |
Интенсивность (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 25% | 2 770,00 | 2 770,00 | 2 770,00 | 2 770,00 |
Качество (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 25% | 2 770,00 | 2 770,00 | 2 770,00 | 2 770,00 |
Доступность медицинской помощи | 2 000,00 | 2 000,00 | 2 000,00 | 2 000,00 |
Северный и районный коэффициент 70% | 17 610,04 | 19 161,24 | 19 936,84 | 21 488,04 |
ИТОГО: | 42 767,24 |
46 534,44 |
48 418,04 |
52 185,24 |
Дополнительно за каждый законченный случай I этап диспансеризации |
225,00 |
225,00 | 225,00 | 225,00 |
Фельдшер | Без категории | II Категория, 20% | I Категория, 30% | Высшая, 50% |
Оклад | 11 385,00 | 11 385,00 | 11 385,00 | 11 385,00 |
Стажевые 30% | 3 415,50 | 3 415,50 | 3 415,50 | 3 415,50 |
Компенсационная выплата Ковид, грипп и ОРВИ 25% | 2 846,25 | 2 846,25 | 2 846,25 | 2 846,25 |
Категория I, II, Высшая | - | 2 277,00 | 3 415,50 | 5 692,50 |
Вредность 4% | 455,40 | 455,40 | 455,40 | 455,40 |
Интенсивность (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 30% | 3 415,50 | 3 415,50 | 3 415,50 | 3 415,50 |
Качество (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 30% | 3 415,50 | 3 415,50 | 3 415,50 | 3 415,50 |
Доступность медицинской помощи | 2 000,00 | 2 000,00 | 2 000,00 | 2 000,00 |
Северный и районный коэффициент 70% | 18 853,21 | 20 447,11 | 21 244,06 | 22 837,96 |
ИТОГО: | 45 786,36 |
49 657,26 |
51 592,71 |
55 463,61 |
Дополнительно за каждый законченный случай I этап диспансеризации | 300,00 | 300,00 | 300,00 | 300,00 |
Кабинет оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам с признаками ОРВИ и COVID-19 | ||||
Врач-специалист (терапевт) | Без категории | II Категория, 20% | I Категория, 30% | Высшая, 50% |
Оклад | 15 500,00 | 15 500,00 | 15 500,00 | 15 500,00 |
Стажевые 30% | 4 650,00 | 4 650,00 | 4 650,00 | 4 650,00 |
Компенсационная выплата Ковид, грипп и ОРВИ 25% | 3 875,00 | 3 875,00 | 3 875,00 | 3 875,00 |
Категория I, II, Высшая | - | 3 100,00 | 4 650,00 | 7 750,00 |
Вредность 4% | 620,00 | 620,00 | 620,00 | 620,00 |
Интенсивность (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 50% | 7 750,00 | 7 750,00 | 7 750,00 | 7 750,00 |
Качество (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 50% | 7 750,00 | 7 750,00 | 7 750,00 | 7 750,00 |
Доступность медицинской помощи | 4 000,00 | 4 000,00 | 4 000,00 | 4 000,00 |
Северный и районный коэффициент 70% | 30 901,50 | 33 071,50 | 34 156,50 | 36 326,50 |
ИТОГО: | 75 046,50 |
80 316,50 |
82 951,50 |
88 221,50 |
Медицинская сестра (врача терапевта) |
Без категории | II категория, 20% | I категория, 30% | Высшая, 50% |
Оклад | 11 080,00 | 11 080,00 | 11 080,00 | 11 080,00 |
Стажевые 30% | 3 324,00 | 3 324,00 | 3 324,00 | 3 324,00 |
Компенсационная выплата Ковид, грипп и ОРВИ 25% | 2 770,00 | 2 770,00 | 2 770,00 | 2 770,00 |
Категория | 0,00 | 2 216,00 | 3 324,00 | 5 540,00 |
Вредность 4% | 402,80 | 402,80 | 402,80 | 402,80 |
Интенсивность (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 50% | 5 540,00 | 5 540,00 | 5 540,00 | 5 540,00 |
Качество (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 50% | 5 540,00 | 5 540,00 | 5 540,00 | 5 540,00 |
Доступность медпомощи | 2 000,00 | 2 000,00 | 2 000,00 | 2 000,00 |
Северный и районный коэффициенты 70% | 21 488,04 | 23 039,24 | 23 814,84 | 25 366,04 |
ИТОГО: | 52 185,24 |
55 952,44 |
57 836,04 | 61 603,24 |
Фельдшер | Без категории | II Категория, 20% | I Категория, 30% | Высшая, 50% |
Оклад | 11 385,00 | 11 385,00 | 11 385,00 | 11 385,00 |
Стажевые 30% | 3 415,50 | 3 415,50 | 3 415,50 | 3 415,50 |
Компенсационная выплата Ковид, грипп и ОРВИ 25% | 2 846,25 | 2 846,25 | 2 846,25 | 2 846,25 |
Категория I, II, Высшая | - | 2 277,00 | 3 415,50 | 5 692,50 |
Вредность 4% | 455,40 | 455,40 | 455,40 | 455,40 |
Интенсивность (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 50% | 5 692,50 | 5 692,50 | 5 692,50 | 5 692,50 |
Качество (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 50% | 5 692,50 | 5 692,50 | 5 692,50 | 5 692,50 |
Доступность медицинской помощи | 2 000,00 | 2 000,00 | 2 000,00 | 2 000,00 |
Северный и районный коэффициент 70% | 22 041,01 | 23 634,91 | 24 431,86 | 26 025,76 |
ИТОГО: | 53 528,16 | 57 399,06 | 59 334,51 | 63 205,41 |
№ п/п |
Наименование структурного подразделения |
Наименование должности |
Кол-во вакансий |
Условия оплаты труда |
Профессионально-квалификационные требования |
1 | Хирургическое отделение СП 1 (Карла Маркса 116) | Врач-хирург, заведующий отделением СП 1 | 1 | На 1,0 ставку: работа в режиме сменного графика, 36/39 часовая рабочая неделя заработная плата от 100000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); стаж работы на врачебной должности не менее 5 лет; навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
2 |
Отделение функциональной диагностики СП 1 (Карла Маркса 116) |
Врач функциональной диагностики, заведующий отделением СП 1 |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); стаж работы на врачебной должности не менее 5 лет; навыки работы с персональным компьютером. |
3 |
Отделение медицинской профилактики |
Фельдшер |
2 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
4 |
Структурное подразделение №2 |
Фельдшер по ведению регистра сахарного диабета и по выписке льготных лекарственных препаратов |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
5 |
Отделение платных медицинских услуг |
Старшая медицинская сестра |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
6 |
Эндоскопический кабинет |
Врач - эндоскопист |
2 |
На 1,0 ставку: работа в режиме сменного графика, 36/39 (женщины/мужчины) часовая рабочая неделя; при сдельной оплате труда заработная плата от 130000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); Навыки работы с персональным компьютером; Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации; Заключение мед.осмотра. |
7 |
Отделение узких специалистов СП 1 (Карла Маркса 116), Отделение узких специалистов СП 3 (Коммунистическая 41) |
Врач - гериатр |
2 |
На 1,0 ставку: работа в режиме сменного графика, 36/39 (женщины/мужчины) часовая рабочая неделя заработная плата от 60000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); Навыки работы с персональным компьютером; Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации; Заключение мед.осмотра. |
8 |
Отделение лучевой диагностики
|
Врач ультразвуковой диагностики |
2 |
На 1,0 ставку: работа в режиме сменного графика, 36/39 (женщины/мужчины) часовая рабочая неделя заработная плата от 60000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); Навыки работы с персональным компьютером; Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации; Заключение мед.осмотра. |
9 |
Врач-рентгенолог |
1 |
На 1,0 ставку: работа в режиме сменного графика, 30/30 (женщины/мужчины) часовая рабочая неделя заработная плата от 60000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); Навыки работы с персональным компьютером; Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации; Заключение мед.осмотра. |
|
10 |
Хирургическое отделение |
Врач - уролог |
1 |
На 1,0 ставку: работа в режиме сменного графика, 33 часовая рабочая неделя; при сдельной оплате труда заработная плата от 100000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
11 |
Хирургическое отделение |
Врач - хирург |
3 |
На 1,0 ставку: работа в режиме сменного графика, 33 часовая рабочая неделя при сдельной оплате труда заработная плата от 100000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
12 |
Центр амбулаторной онкологической помощи |
Врач - онколог |
3 |
На 1,0 ставку: работа в режиме сменного графика, 33 часовая рабочая неделя заработная плата от 60000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
13 |
Кабинет врача - офтальмолога |
Врач - офтальмолог |
3 |
На 1,0 ставку: Условия работы: работа в режиме сменного графика, 33 часовая рабочая неделя при сдельной оплате труда заработная плата от 100000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
14 |
Кабинет врача - оториноларинголога |
Врач -оториноларинголог |
2 |
На 1,0 ставку: работа в режиме сменного графика, 33 часовая рабочая неделя заработная плата от 60000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
15 |
Кабинет врача - эндокринолога |
Врач - эндокринолог |
2 |
На 1,0 ставку: работа в режиме сменного графика, 33 часовая рабочая неделя заработная плата от 60000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
16 |
Региональный центр первичной медико-санитарной помощи |
Врач-методист |
1 |
На 1,0 ставку: работа в режиме сменного графика, 36/39 часовая рабочая неделя заработная плата от 40000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
17 |
Женская консультация |
Врач - акушер - гинеколог |
3 |
На 1,0 ставку: Работа в режиме сменного графика, 33 часовая рабочая неделя заработная плата от 60000 руб. |
Возможна работа на условиях внешнего совместительства в вечернее время Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
18 |
Центр здоровья |
Фельдшер |
2 |
На 1,0 ставку: Работа в режиме сменного графика, 36/39 (женщины/мужчины) часовая рабочая неделя заработная плата от 50000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
19 |
Смотровой кабинет |
Акушерка |
2 |
На 1,0 ставку: Работа в режиме сменного графика, 36/39 (женщины/мужчины) часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку заработная плата от 35000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
20 |
Регистратура |
Администратор |
2 |
На 1,0 ставку: Работа в режиме сменного графика, 36/40 (женщины/мужчины) часовая рабочая неделя заработная плата от 27611,4 руб. |
Уверенный пользователь ПК. Заключение мед. осмотра. |
21 |
Отделение функциональной диагностики
|
Врач функциональной диагностики |
2 |
На 1,0 ставку: Работа в режиме сменного графика, 36/39 часовая рабочая неделя заработная плата от 60000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
22 |
Врач функциональной диагностики (ЭХОКГ и УЗДГ сосудов) |
1 |
На 1,0 ставку: работа в режиме сменного графика, 36/39 часовая рабочая неделя при сдельной оплате труда заработная плата от 130000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
|
23 |
Медицинская сестра |
1 |
На 1,0 ставку: Работа в режиме сменного графика, 36/39 (женщины/мужчины) часовая рабочая неделя заработная плата от 35000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
|
24 |
Отделение реабилитации | Медицинская сестра или медбрат по массажу | 1 | На 1,0 ставку: Работа в режиме сменного графика, 36/39 (женщины/мужчины) часовая рабочая неделя заработная плата от 35000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
25 |
Клинико-диагностическая лаборатория | Заведующий КДЛ | 1 | На 1,0 ставку: Работа в режиме сменного графика, 36/39 часовая рабочая неделя заработная плата 100000 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); стаж работы на врачебной должности не менее 5 лет; наличие квалификационной категории по специальности; навыки работы с персональным компьютером. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
Меры социальной поддержки при заключении трудового договора с работником: - Гарантированный соц. пакет; - Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности; - Оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям); - Предоставление жилья (врачу –онкологу (дневного стационара). |