В Е Р С И Я Д Л Я С Л А Б О В И Д Я Щ И Х
Вакансии
По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по телефону 8 (8212) 409-780;
в приёмную главного врача 8 (8212) 409-760 / факс 32-94-47;
также вы можете отправить резюме по адресу эл. почты Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или загрузить по ссылке
|
Заместитель заведующего структурным подразделением по экспертизе временной нетрудоспособности |
Без категории |
II Категория, 20% |
I Категория, 30% |
Высшая, 50% |
|
Оклад |
17 500,00 |
17 500,00 |
17 500,00 |
17 500,00 |
|
Стажевые 30% |
5 250,00 |
5 250,00 |
5 250,00 |
5 250,00 |
|
Категория II, I, Высшая |
- |
3 500,00 |
5 250,00 |
8 750,00 |
|
Вредность 4% |
700,00 |
700,00 |
700,00 |
700,00 |
|
Интенсивность до 90% (Согласно карты оценки по итогам работы за месяц) |
15 750,00 |
15 750,00 |
15 750,00 |
15 750,00 |
|
Качество до 90% (Согласно карты оценки по итогам работы за месяц) |
15 750,00 |
15 750,00 |
15 750,00 |
15 750,00 |
|
Северный и районный коэффициент 70% |
38 465,00 |
40 915,00 |
42 140,00 |
44 590,00 |
|
ИТОГО: |
93 415,00 |
99 365,00 |
102 340,00 |
108 290,00 |
|
|
||||
|
Заведующий терапевтическим отделением |
Без категории |
II Категория, 20% |
I Категория, 30% |
Высшая, 50% |
|
Оклад |
17 500,00 |
17 500,00 |
17 500,00 |
17 500,00 |
|
Стажевые 30% |
5 250,00 |
5 250,00 |
5 250,00 |
5 250,00 |
|
Категория II, I, Высшая |
- |
3 500,00 |
5 250,00 |
8 750,00 |
|
Вредность 4% |
700,00 |
700,00 |
700,00 |
700,00 |
|
Интенсивность до 80% (Согласно карты оценки по итогам работы за месяц) |
14 000,00 |
14 000,00 |
14 000,00 |
14 000,00 |
|
Качество до 80% (Согласно карты оценки по итогам работы за месяц) |
14 000,00 |
14 000,00 |
14 000,00 |
14 000,00 |
|
Северный и районный коэффициент 70% |
36 015,00 |
38 645,00 |
39 690,00 |
42 140,00 |
|
ИТОГО: |
87 465,00 |
93 415,00 |
96 390,00 |
102 340,00 |
|
|
||||
|
Старшая медицинская сестра терапевтического отделения |
Без категории |
II Категория, 20% |
I Категория, 30% |
Высшая, 50% |
|
Оклад |
12 110,00 |
12 110,00 |
12 110,00 |
12 110,00 |
|
Стажевые 30 % |
3 633,00 |
3 633,00 |
3 633,00 |
3 633,00 |
|
Категория II, I, Высшая |
- |
2 422,00 |
3 633,00 |
6 055,00 |
|
Вредность 4 % |
484,40 |
484,40 |
484,40 |
484,40 |
|
Интенсивность до 65% (Согласно карты оценки по итогам работы за месяц) |
7 871,50 |
7 871,50 |
7 871,50 |
7 871,50 |
|
Качество до 65% (Согласно карты оценки по итогам работы за месяц) |
7 871,50 |
7 871,50 |
7 871,50 |
7 871,50 |
|
Северный и районный коэффициент 70% |
22 379,28 |
24 074,68 |
24 922,38 |
26 617,78 |
|
ИТОГО: |
54 349,68 |
58 467,08 |
60 525,78 |
64 643,18 |
|
|
||||
|
Врач-терапевт участковый |
Без категории |
II Категория, 20% |
I Категория, 30% |
Высшая, 50% |
|
Оклад |
16 105,00 |
16 105,00 |
16 105,00 |
16 105,00 |
|
Стажевые 30% |
4 831,50 |
4 831,50 |
4 831,50 |
4 831,50 |
|
Компенсационная выплата Ковид, грипп и ОРВИ 25% |
4 026,25 |
4 026,25 |
4 026,25 |
4 026,25 |
|
Категория II, I, Высшая |
- |
3 221,00 |
4 831,50 |
8 052,50 |
|
Вредность 4% |
644,20 |
644,20 |
644,20 |
644,20 |
|
Интенсивность (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 15% |
2 415,75 |
2 415,75 |
2 415,75 |
2 415,75 |
|
Качество (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 15% |
2 415,75 |
2 415,75 |
2 415,75 |
2 415,75 |
|
Дополнительная медицинская помощь |
10 000,00 |
10 000,00 |
10 000,00 |
10 000,00 |
|
Северный и районный коэффициент 70% |
28 306,92 |
30 561,62 |
31 688,97 |
33 943,67 |
|
ИТОГО: |
68 745,37 |
74 958,92 |
76 958,92 |
82 434,62 |
| Дополнительно | ||||
|
за каждый законченный случай I этап диспансеризации |
450,00 |
450,00 |
450,00 |
450,00 |
|
за каждый законченный случай углубленной диспансеризации и профилактических осмотров |
225,00 |
225,00 |
225,00 |
225,00 |
|
за комплексное посещение - диспансерное наблюдение |
225,00 |
225,00 |
225,00 |
225,00 |
|
Государственная социальная поддержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 г. |
14 500,00 |
14 500,00 |
14 500,00 |
14 500,00 |
| *средняя заработная плата за 3 мес. 2023г. врача-терапевта участкового составляет 96 536.57 рублей по учреждению (без учета социальной выплаты) | ||||
|
|
||||
|
Медицинская сестра участковая |
Без категории |
II Категория, 20% |
I Категория, 30% |
Высшая, 50% |
|
Оклад |
11 080,00 |
11 080,00 |
11 080,00 |
11 080,00 |
|
Стажевые 30% |
3 324,00 |
3 324,00 |
3 324,00 |
3 324,00 |
|
Компенсационная выплата Ковид, грипп и ОРВИ 25% |
2 770,00 |
2 770,00 |
2 770,00 |
2 770,00 |
|
Категория II, I, Высшая |
- |
2 216,00 |
3 324,00 |
5 540,00 |
|
Вредность 4% |
443,20 |
443,20 |
443,20 |
443,20 |
|
Интенсивность (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 15% |
1 662,00 |
1 662,00 |
1 662,00 |
1 662,00 |
|
Качество (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 15% |
1 662,00 |
1 662,00 |
1 662,00 |
1 662,00 |
|
Дополнительная медицинская помощь |
7 500,00 |
7 500,00 |
7 500,00 |
7 500,00 |
|
Северный и районный коэффициент 70% |
19 908,84 |
21 460,04 |
22 235,64 |
23 786,84 |
|
ИТОГО: |
48 350,04 |
52 117,24 |
54 000,84 |
57 768,04 |
| Дополнительно | ||||
|
за каждый законченный случай I этап диспансеризации |
225,00 |
225,00 |
225,00 |
225,00 |
|
за каждый законченный случай углубленной диспансеризации и профилактических осмотров |
115,00 |
115,00 |
115,00 |
115,00 |
|
за комплексное посещение - диспансерное наблюдение |
115,00 |
115,00 |
115,00 |
115,00 |
|
Государственная социальная поддержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 г. |
6500,00 |
6500,00 |
6500,00 |
6500,00 |
|
*средняя заработная плата за 3 мес. 2023г. медицинской сестры участковой составляет 53 129.97 рублей по учреждению (без учета социальной выплаты) |
||||
|
Врач-терапевт |
Без категории |
II Категория, 20% |
I Категория, 30% |
Высшая, 50% |
|
Оклад |
15 500,00 |
15 500,00 |
15 500,00 |
15 500,00 |
|
Стажевые 30% |
4 650,00 |
4 650,00 |
4 650,00 |
4 650,00 |
|
Компенсационная выплата Ковид, грипп и ОРВИ 25% |
3 875,00 |
3 875,00 |
3 875,00 |
3 875,00 |
|
Категория II, I, Высшая |
- |
3 100,00 |
4 650,00 |
7 750,00 |
|
Вредность 4% |
620,00 |
620,00 |
620,00 |
620,00 |
|
Интенсивность (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 35% |
5 425,00 |
5 425,00 |
5 425,00 |
5 425,00 |
|
Качество (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 35% |
5 425,00 |
5 425,00 |
5 425,00 |
5 425,00 |
|
Доступность медицинской помощи |
4 000,00 |
4 000,00 |
4 000,00 |
4 000,00 |
|
Северный и районный коэффициент 70% |
27 646,50 |
29 816,50 |
30 901,50 |
33 071,50 |
|
ИТОГО: |
67 141,50 |
72 411,50 |
75 046,50 |
80 316,50 |
| Дополнительно | ||||
|
за каждый законченный случай I этап диспансеризации |
450,00 |
450,00 |
450,00 |
450,00 |
|
за каждый законченный случай углубленной диспансеризации и профилактических осмотров |
225,00 |
225,00 |
225,00 |
225,00 |
|
за комплексное посещение - диспансерное наблюдение |
225,00 |
225,00 |
225,00 |
225,00 |
|
Государственная социальная поддержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 г. |
14500,00 |
14500,00 |
14500,00 |
14500,00 |
|
Кабинет оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам с признаками ОРВИ и COVID-19 |
||||
|
Врач-специалист (терапевт) |
Без категории |
II Категория, 20% |
I Категория, 30% |
Высшая, 50% |
|
Оклад |
15 500,00 |
15 500,00 |
15 500,00 |
15 500,00 |
|
Стажевые 30% |
4 650,00 |
4 650,00 |
4 650,00 |
4 650,00 |
|
Компенсационная выплата Ковид, грипп и ОРВИ 25% |
3 875,00 |
3 875,00 |
3 875,00 |
3 875,00 |
|
Категория II, I, Высшая |
- |
3 100,00 |
4 650,00 |
7 750,00 |
|
Вредность 4% |
620,00 |
620,00 |
620,00 |
620,00 |
|
Интенсивность (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 50% |
7 750,00 |
7 750,00 |
7 750,00 |
7 750,00 |
|
Качество (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 50% |
7 750,00 |
7 750,00 |
7 750,00 |
7 750,00 |
|
Доступность медицинской помощи |
4 000,00 |
4 000,00 |
4 000,00 |
4 000,00 |
|
Северный и районный коэффициент 70% |
30 901,50 |
33 071,50 |
34 156,50 |
36 326,50 |
|
ИТОГО: |
75 046,50 |
80 316,50 |
82 951,50 |
88 221,50 |
|
Государственная социальная поддержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 г. |
14500,00 |
14500,00 |
14500,00 |
14500,00 |
|
|
||||
|
Медицинская сестра (врача терапевта) |
Без категории |
II категория, 20% |
I категория, 30% |
Высшая, 50% |
|
Оклад |
11 080,00 |
11 080,00 |
11 080,00 |
11 080,00 |
|
Стажевые 30% |
3 324,00 |
3 324,00 |
3 324,00 |
3 324,00 |
|
Компенсационная выплата Ковид, грипп и ОРВИ 25% |
2 770,00 |
2 770,00 |
2 770,00 |
2 770,00 |
|
Категория II, I, Высшая |
0,00 |
2 216,00 |
3 324,00 |
5 540,00 |
|
Вредность 4% |
402,80 |
402,80 |
402,80 |
402,80 |
|
Интенсивность (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 50% |
5 540,00 |
5 540,00 |
5 540,00 |
5 540,00 |
|
Качество (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 50% |
5 540,00 |
5 540,00 |
5 540,00 |
5 540,00 |
|
Доступность медпомощи |
2 000,00 |
2 000,00 |
2 000,00 |
2 000,00 |
|
Северный и районный коэффициенты 70% |
21 488,04 |
23 039,24 |
23 814,84 |
25 366,04 |
|
ИТОГО: |
52 185,24 |
55 952,44 |
57 836,04 |
61 603,24 |
|
Государственная социальная поддержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 г. |
6500,00 |
6500,00 |
6500,00 |
6500,00 |
|
|
||||
|
Фельдшер |
Без категории |
II Категория, 20% |
I Категория, 30% |
Высшая, 50% |
|
Оклад |
11 385,00 |
11 385,00 |
11 385,00 |
11 385,00 |
|
Стажевые 30% |
3 415,50 |
3 415,50 |
3 415,50 |
3 415,50 |
|
Компенсационная выплата Ковид, грипп и ОРВИ 25% |
2 846,25 |
2 846,25 |
2 846,25 |
2 846,25 |
|
Категория II, I, Высшая |
- |
2 277,00 |
3 415,50 |
5 692,50 |
|
Вредность 4% |
455,40 |
455,40 |
455,40 |
455,40 |
|
Интенсивность (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 50% |
5 692,50 |
5 692,50 |
5 692,50 |
5 692,50 |
|
Качество (согласно карты оценок по итогам работы за месяц) до 50% |
5 692,50 |
5 692,50 |
5 692,50 |
5 692,50 |
|
Доступность медицинской помощи |
2 000,00 |
2 000,00 |
2 000,00 |
2 000,00 |
|
Северный и районный коэффициент 70% |
22 041,01 |
23 634,91 |
24 431,86 |
26 025,76 |
|
ИТОГО: |
53 528,16 |
57 399,06 |
59 334,51 |
63 205,41 |
|
Государственная социальная поддержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 г. |
6500,00 |
6500,00 |
6500,00 |
6500,00 |
|
№ п/п |
Наименование структурного подразделения |
Наименование должности |
Кол-во вакансий |
Условия оплаты труда |
Профессионально-квалификационные требования |
|
1 |
Хирургическое отделение СП 1 (Карла Маркса 116) |
Врач-хирург, заведующий отделением СП 1 |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); стаж работы на врачебной должности не менее 5 лет; навыки работы с персональным компьютером. |
|
2 |
Отделение функциональной диагностики СП 1 (Карла Маркса 116) |
Врач функциональной диагностики, заведующий отделением СП 1 |
1 |
На 1,0 ставку: Государственная соцподдержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.22 г. 14500 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); стаж работы на врачебной должности не менее 5 лет; навыки работы с персональным компьютером. |
|
3 |
Отделение неотложной помощи |
Фельдшер |
2 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
|
4 |
Отделение платных медицинских услуг |
Старшая медицинская сестра |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
|
5 |
Эндоскопический кабинет |
Врач - эндоскопист, заведующий отделением |
1 |
На 1,0 ставку: Государственная соцподдержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.22 г. 14500 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); стаж работы на врачебной должности не менее 5 лет; навыки работы с персональным компьютером. |
|
Врач - эндоскопист |
2 |
На 1,0 ставку: |
|||
|
6 |
Отделение узких специалистов СП 1 (Карла Маркса 116), Отделение узких специалистов СП 3 (Коммунистическая 41) |
Врач - гериатр |
2 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); |
|
7 |
Отделение лучевой диагностики
|
Врач ультразвуковой диагностики |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); |
|
Врач-рентгенолог |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); |
||
|
8 |
Хирургическое отделение |
Врач - уролог |
1 |
На 1,0 ставку: Дополнительно: за комплексное посещение - диспансерное наблюдение 225,00 руб. Государственная соцподдержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.22 г. 14500 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
|
Врач - хирург |
3 |
На 1,0 ставку: Дополнительно: за комплексное посещение - диспансерное наблюдение 225,00 руб. Государственная соцподдержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.22 г. 14500 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
||
|
9 |
Центр амбулаторной онкологической помощи |
Врач - онколог |
3 |
На 1,0 ставку: Дополнительно: за комплексное посещение - диспансерное наблюдение 225,00 руб. Государственная соцподдержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.22 г. 14500 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
|
10 |
Кабинет врача - офтальмолога |
Врач - офтальмолог |
3 |
На 1,0 ставку: Дополнительно: за комплексное посещение - диспансерное наблюдение 225,00 руб. Государственная соцподдержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.22 г. 14500 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
|
11 |
Кабинет врача - оториноларинголога |
Врач -оториноларинголог |
2 |
На 1,0 ставку: Дополнительно: за комплексное посещение - диспансерное наблюдение 225,00 руб. Государственная соцподдержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.22 г. 14500 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
|
12 |
Кабинет врача - эндокринолога |
Врач - эндокринолог |
2 |
На 1,0 ставку: Дополнительно: за комплексное посещение - диспансерное наблюдение 225,00 руб. Государственная соцподдержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.22 г. 14500 руб. |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
|
13 |
Женская консультация |
Врач - акушер - гинеколог |
3 |
На 1,0 ставку: Дополнительно: за комплексное посещение - диспансерное наблюдение 225,00 руб. Государственная соцподдержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.22 г. 14500 руб. |
Возможна работа на условиях внешнего совместительства в вечернее время |
|
Старшая акушерка |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о среднем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); опыт работы не менее 5 лет в учреждениях здравоохранения на должности старшей акушерки. |
||
|
14 |
Кабинет медицинской профилактики |
Фельдшер |
2 |
На 1,0 ставку: Дополнительно: Государственная соцподдержка по Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.22 г. 6500 руб. |
Наличие диплома о среднем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
|
15 |
Смотровой кабинет структурного подразделения № 2 |
Акушерка |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
|
16 |
Регистратура структурного подразделения № 3 |
Администратор |
2 |
На 1,0 ставку: |
Уверенный пользователь ПК. Заключение мед. осмотра. |
|
17 |
Отделение функциональной диагностики
|
Врач функциональной диагностики |
2 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
|
Врач функциональной диагностики (ЭХОКГ и УЗДГ сосудов) |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
||
|
Медицинская сестра |
2 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
||
|
18 |
Отделение реабилитации |
Медицинская сестра или медбрат по массажу |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
|
19 |
Процедурный кабинет структурного подразделения № 3 |
Медицинская сестра или медбрат процедурной |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
|
20 |
Процедурный кабинет амбулатории врача общей практики № 4 (Жакова 6) |
Медицинская сестра или медбрат процедурной |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером. |
|
21 |
Бухгалтерия |
Главный бухгалтер |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о высшем образовании по профилю работы; стаж работы в отрасли здравоохранения (в системе ОМС) в должности главного бухгалтера либо заместителя главного бухгалтера не менее 5 лет; назначение на должность после прохождения собеседования и согласования кандидатуры МЗ РК. |
|
Ведущий бухгалтер (по расчету заработной платы) |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о высшем образовании по профилю работы; стаж работы в должности бухгалтера по начислению заработной платы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет; знание программного обеспечения по начислению заработной платы (ИП Гуляев, Контур, СБиС); опыт составления налоговых отчетов в СФР. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
||
|
Ведущий бухгалтер (по учету материальных ценностей) |
1 (на период отсутствия основных работников) |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о высшем образовании по профилю работы; стаж работы в должности бухгалтера по учету материальных ценностей в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет; знание программного обеспечения по учету материальных ценностей (ИП Гуляев, Контур). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
||
|
22 |
Структурное подразделение № 1 (Карла Маркса 116) |
Старшая медицинская сестра структурного подразделения |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о среднем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); опыт работы не менее 5 лет в учреждениях здравоохранения на должности старшей медсестры. |
|
23 |
Технический отдел |
Техник - программист |
1 |
На 1,0 ставку: |
Наличие диплома о среднем специальном образовании по профилю. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение мед.осмотра. |
|
Меры социальной поддержки при заключении трудового договора с работником: - Гарантированный соц. пакет; - Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности; - Оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). |
|||||